Focus: Aeroporto di Monaco di Baviera “Top datore di lavoro in Germania”

Un sondaggio nazionale, effettuato dalla rivista Focus-Business, premia l’aeroporto Joseph Strauss.

L’aereoporto di Monaco –Flughafen München GmbH (FMG)– è uno dei migliori datori di lavoro in Germania. A dirlo è l’ultimo sondaggio condotto dalla rivista Focus-Business che assegna all’azienda aeroportuale il marchio di qualità “Top National Employer“.

Monaco di Baviera: Il capo del personale, Dr. Robert Scharpf (sin) , con lavoratori dell’Aeroporto. (Foto FMG)

Questo premio come datore di lavoro attraente è un’importante conferma della nostra politica delle risorse umane. Le persone di tutte le generazioni si sentono a proprio agio qui all’aeroporto”, ha detto il Dr. Robert Scharpf, Chief Human Resources Officer di FMG alla cerimonia di premiazione. Scharpf ha continuato: “La nostra più grande sfida nel settore delle risorse umane nei prossimi anni sarà il cambiamento demografico. Molti colleghi esperti che hanno contribuito alla costruzione dell’aeroporto ci lasciano per una meritata pensione. Le nuove generazioni che vengono da noi portano con sé valori diversi e aspettative elevate. Il fatto che soddisfiamo queste aspettative come uno dei migliori datori di lavoro in Germania si riflette nel marchio di qualità “Focus”. 

In collaborazione con la rete online Xing e il portale di valutazione dei datori di lavoro kunununu, Focus-Business ha identificato le aziende più richieste tra i dipendenti di 22 settori industriali nel più grande sondaggio di questo tipo in Germania. Il risultato è stato un elenco dei 1.000 migliori datori di lavoro nazionali: nella classifica generale di tutti i settori industriali, l’aeroporto di Monaco di Baviera si è classificato al ventesimo posto. Nel settore dei trasporti e della logistica, FMG è stata nominata per il quarto anno consecutivo il miglior datore di lavoro tedesco.

Nell’indagine, oltre 140.000 dipendenti di diversi settori industriali hanno commentato diversi aspetti, come le opportunità di carriera e il “fattore di benessere” all’interno dell’azienda. Un’altra domanda chiave era se i dipendenti avrebbero raccomandato il loro datore di lavoro ad altri. Come è emerso chiaramente dal feedback su kunununu, Flughafen München GmbH ha ottenuto ottimi risultati nella valutazione dei dipendenti. In particolare, hanno elogiato l’atmosfera di lavoro, il senso di collegialità all’interno della famiglia aeroportuale, la forte consapevolezza ambientale e sociale e la vasta gamma di compiti interessanti. Il personale dell’aeroporto ha inoltre elogiato l’eccezionale immagine dell’aeroporto e l’equilibrio tra vita professionale e vita privata per le proprie opportunità di carriera.